Tystnadens myndighetskultur
"Den som googlar på 'tysthetskultur' ramlar över mer än 77 000 träffar." Så börjar DN sin krönika om tysthetskulturen på Arbetsförmedlingen. Fackförbundet ST presenterade i fredags en medlemsenkät från AF, som visar att 44 procent av medarbetarna och 26 procent av cheferna upplever att de inte kan säga vad de tycker i myndigheten. Över hälften av medarbetarna (52 procent) anser att samtalsklimatet har blivit tystare. DN spekulerar om detta kan bero på "en felaktig verklighetsbild, egen feghet och brist på civilkurage". DN säger även "i vilken mån de 52 procenten själva bidragit till tystnaden". Tidningen anser samtidigt att "såväl arbetsgivare som arbetstagare får fundera över sånt som klimat, öppenhet och solidaritet". Skuldbeläggande Jag reagerar på flera sätt på DN:s inlägg. Visst kan det vara så att anställda på myndigheterna inte säger vad de tycker - och därför bidrar till att synpunkter som skulle kunna förbättra verksamheten